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職位列表

職位內容:
開展內部培訓課程,包括初步需求調研,課程開發,組織培訓,協助或獨立培訓以及撰寫培訓效果評估報告;
開發新的銷售術語和新產品培訓材料;
協助上級建立和規范培訓體系;
協助或獨立組織企業文化建設活動;
協助或獨立組織企業文化建設活動;
要求:
本科學歷,優先考慮HR或心理學專業;
具有較強的寫作能力,熟練使用PPT等辦公軟件,PS,H5等基本操作;
良好的演講能力;
善于交際,具有良好的執行能力;
畢業生可考慮培訓;
畢業生可考慮培訓;
職位內容:
完成學員培訓,輪崗培訓,熟悉具體業務流程并完成銷售目標;
獨立應對并組織實施指定專項工作;
公司分配的其他重點項目。
要求:
本科以上學歷,1 - 2年以上工作經驗;
優秀的溝通技巧和團隊協作能力,熱愛零售行業;
責任感,對自己和企業的成長負責,具有上進心;
強大的學習能力,思考能力和適應能力,能夠快速吸收知識并克服挑戰;
強大的學習能力,思考能力和適應能力,能夠快速吸收知識并克服挑戰;
職位內容:
帶領團隊完成該地區的銷售任務;
負責商店貨物,資金和物料的安全管理,維護和控制;
負責實施公司管理制度和操作規程,負責實施專店培訓,并負責指導和監督,提升珠寶顧問的銷售技能和服務水平;
實施終端形象標準,負責店面形象管理;
及時反饋客戶意見和競爭對手信息,維護客戶關系,實行客戶回訪制度和會員制度。
要求:
年齡:20-32歲;
高中以上學歷,性格良好,形象良好;
至少2年銷售管理經驗,具有銷售能力和領導能力;
擅于團隊合作且紀律嚴明;
熟練使用Word 、 Excel、Outlook、PPT等計算機技巧;
本地戶口及身高符合要求者優先(男性身高170cm以上,女性身高160cm以上);
工作地點:廣州/杭州/武漢/鄭州/溫州/紹興/蕪湖/昆山。
職位內容:
以銷售為導向,實現目標;
提高店內客戶服務標準,確保及時提供銷售服務;
每班輪換,確保物品安全;
確保遵守所有公司政策和制度;
及時反饋客戶意見和競爭對手信息,提出改進建議
根據要求,清潔和維護貨物和店內設施。
要求:
年齡:18-25歲;
高中或以上學歷,性格良好,形象良好;
1年以上零售業工作經驗,溝通能力強;
良好的團隊協作和紀律意識;
本地戶口及身高符合要求者優先(男性身高170cm以上,女性身高160cm以上);
工作地點:無錫/張家港/常州/江陰/蘇州/常熟/宜興/青島/蕪湖/昆山/廣州/杭州/武漢/溫州/紹興/桐鄉/嘉興/鄭州/西安
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